JAKARTA — Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor menyatakan kehadiran industri wajib mendatangkan manfaat nyata bagi warga sekitar lewat terbukanya lapangan pekerjaan bagi penduduk setempat.

Wamenaker lewat keterangannya di Jakarta, Kamis, berpandangan bahwa kian masif kesempatan kerja yang tercipta bagi penduduk sekitar, maka kian masif pula pengaruh positif industri terhadap perekonomian dan taraf hidup masyarakat.

“Perusahaan kami harapkan memprioritaskan tenaga kerja lokal. Jangan sampai warga sekitar malah enggak kerja. Kemnaker siap memberikan pelatihan agar masyarakat memiliki kompetensi yang dibutuhkan industri,” ujar Afriansyah.

Di samping memperlebar peluang kerja, ia turut menggarisbawahi krusialnya perusahaan terus menggenjot mutu sumber daya manusia (SDM), membayarkan upah sesuai aturan yang berlaku, serta merawat standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

Berdasarkan pandangannya, upaya tersebut menjel?? unsur vital dalam mewujudkan suasana kerja yang aman, produktif, serta berkesinambungan.

Sementara itu guna menopang penyerapan tenaga kerja lokal, ia menyebutkan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) siap menyalurkan pelatihan vokasi bagi warga sekitar agar mengantongi keahlian yang selaras dengan kriteria industri.

“Dengan begitu, perusahaan lebih mudah memperoleh tenaga kerja yang kompeten, sementara masyarakat memiliki peluang kerja yang lebih besar,” kata dia.

Di samping itu, Afriansyah turut mendorong pemda agar senantiasa merapatkan kolaborasi bersama dunia usaha agar iklim investasi tetap stabil dan usaha terus maju.

Wamenaker memandang, sinergi antara pemerintah daerah, dunia usaha, dan Kemnaker berperan sebagai fondasi untuk memperluas kesempatan kerja, menaikkan daya saing industri, serta memacu kemajuan ekonomi daerah.

Ia mengilustrasikan dalam perbincangannya bersama PT Sheonary Javanesia INC selaku pihak pelaku usaha serta Pemerintah Kabupaten Temanggung Jawa Tengah, baru-baru ini, Wamenaker juga menyoroti urgensi penguatan relasi industrial, penyerapan tenaga kerja lokal, serta pembinaan sumber daya manusia guna menunjang kebutuhan industri.

“Saya melihat hubungan industrial antara manajemen dan pekerja di perusahaan ini berjalan baik. Perusahaannya juga rapi dan tertata dengan baik. Industri yang dikelola dengan baik seperti ini harus kita jaga dan kami bangun bersama agar terus berkembang dan memberikan manfaat bagi masyarakat,” kata Afriansyah.

Selepas berdiskusi, Wamenaker menilik bagian produksi dan berinteraksi secara langsung bersama para pegawai, mencakup pula kelompok difabel.

Ia memuji dedikasi perusahaan yang menyediakan kesempatan berkarya bagi penyandang disabilitas sebagai bentuk pengejawantahan lingkungan kerja yang inklusif.